O coaching executivo tem o objetivo de:
Alternativas:
a)auxiliar os coachees a traçar e orientar as experiências necessárias para o desenvolvimento da identidade até o próximo estágio a ser obtido em termos de carreira
b)auxiliar os coachees na identificação de seus valores e senso de propósito para que consigam identificar, fazer melhores escolhas de carreira e se tornarem mais produtivos.
c)auxiliar os coachees em suas transições pessoais para a busca de um melhor equilíbrio entre o trabalho e vida pessoal.
d)auxiliar os coachees a melhorarem seu bem-estar, com foco em metas de seu contexto pessoal.
e)auxiliar os coachees a aperfeiçoar o desempenho de suas posições atuais.
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e)auxiliar os coachees a aperfeiçoar o desempenho de suas posições atuais.
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