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o perfil exigido é extremamente rigoroso Com a modernidade e o avanço tecnológico o comportamento das pessoas, rotinas e qualidade de vida sofrem mudanças continuamente e cabe ao profissional da área de Recursos Humanos se atualizar e acompanhar essas mudanças a fim de manter uma gestão de pessoas de qualidade.
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O perfil de um administrador de RH deve estar alinhado à cultura da empresa, o mesmo deve fazer uso de métodos atuais, para contribuir em sua gestão. Trazendo resultados satisfatórios para a empresa.
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