Question

Existem situações específicas em que pode ser necessária a realização de mais de duas horas extras num mesmo dia. A legislação trabalhista não fecha os olhos para estas circunstâncias, prevendo situações excepcionais no art. 61, da CLT, em que não é necessária previsão contratual ou em instrumento de negociação coletiva para que a prorrogação do trabalho seja exigida. Umas delas diz respeito à força maior. Nessa situação descrita, é correto afirmar que: Escolha uma: a. força maior é todo acontecimento evitável, em relação à vontade do empregado, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente. b. força maior é todo acontecimento evitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este concorreu indiretamente. c. força maior é todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente. d. Força maior é todo acontecimento evitável, em relação à previsão legal. e. força maior é todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregado, e para a realização do qual este concorreu, diretamente.

Answer 1

resposta letra (c) porque não houve intenção por parte do empregador , mais uma situação inesperada , impreterível, urgente.

Answer 2

Certa a resposta da letra C: força maior é todo acontecimento inevitável, em relação a vontade do empregador, e para a realização do qual, ele não concorreu direta ou indiretamente.