Para Chiavenato (2010), a segurança no trabalho é definida como o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica utilizada para prevenir acidentes, eliminando as condições inseguras do ambiente e instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas.
COSTA, Waldeciria Souza. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2017.
Há alguns critérios básicos que definem o que deve constar nos programas empresariais de saúde no trabalho, analise-os a seguir.
I. Controle dos relacionamentos das pessoas fora do local de trabalho.
II. Promoção adequada das condições ambientais, tais como iluminação, ruídos, temperatura, ventilação, conforto.
III. Controle dos fatores causadores de doenças, os riscos à saúde, tais como riscos psicológicos, físicos, químicos ou biológicos.
IV. Prevenção, redução e eliminação das causas prejudiciais, com ações de orientação às pessoas, baseadas na utilização adequada das condições ambientais e controle dos fatores causadores de doença.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.
Respostas
respondido por:
11
na minha opinião Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
pablocel1399:
no item 1 fala fora do local de trabalho, e no meu ponto de vista acaba se encaixando a alternativa 5!
respondido por:
0
Resposta:
RESPOSTA CORRETA C
Explicação:
c. A expressão “boas práticas” vem geralmente associada a uma identificação do ramo de trabalho – boas práticas de fabricação, boas práticas de laboratório, boas práticas de preparação etc. Porém, o conceito é o mesmo, sofrendo adaptações de acordo com as necessidades de cada ramo profissional.
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