Uma padaria acaba de contratar um novo funcionário. Sendo assim, o empregador deverá encaminhar o novo funcionário para realização do exame admissional antes que ele inicie suas atividades, pois este exame tem por finalidade identificar:
Se a candidata mulher está gravida.
Se o novo funcionário possui capacidade física e mental para o exercício da função que está sendo contratado.
Se o funcionário que está sendo contratado possui capacidade física e mental para o exercício da função para a qual está sendo contratado e, para outras funções que por ventura precise assumir dentro da empresa.
Se o funcionário possui capacidade física e mental para ser transferido para outra cidade a trabalho do empregador.
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Se o funcionário que está sendo contratado possui capacidade física e mental para o exercício da função para a qual está sendo contratado e, para outras funções que por ventura precise assumir dentro da empresa.
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