• Matéria: Administração
  • Autor: lucinhamoraesp5l5mh
  • Perguntado 8 anos atrás

Conforme disposto no art. 428 da CLT, contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 e menor de 24 anos inscrito em programa de aprendizagem formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação. Considerando a temática do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) O prazo determinado para duração do contrato de aprendizagem não pode ser superior a um ano, salvo se o aprendiz for portador de necessidades especiais. ( ) Ao aprendiz, salvo condição mais favorável, será garantido o salário mínimo hora. ( ) A duração do trabalho do aprendiz não excederá quatro horas diárias, sendo vedadas a prorrogação e a compensação de jornada. Agora, assinale a alternativa que contêm a sequência correta:

Respostas

respondido por: andress19
44
FALSO
VERDADEIRO
FALSO



jesus112609: FVF
respondido por: Juulianee
5

Resposta:

Resposta correta: F - V - F.

Explicação:

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