Question

Celso Ribeiro Bastos assim define os princípios gerais do direito: “as idéias fundamentais sobre a organização jurídica de uma comunidade, emanados da consciência social, que cumprem funções fundamentadoras, interpretativas e supletivas, a respeito de seu total ordenamento jurídico” (BASTOS, 1997, p. 144). Podemos exemplificar como princípios gerais do direito: o princípio da justiça, da igualdade, da liberdade e da dignidade da pessoa humana. Além dos princípios gerais, aplicados em qualquer ramo do direito, há princípios que são específicos a uma determinada área. A partir dessa premissa, leia os itens a seguir.
I. A obrigação de comprovar o término do contrato de trabalho quando negado o despedimento é do empregador.
II. Haverá descaracterização de um contrato de prestação de serviços autônomos quando verificado que o trabalhador labora na condição de empregado.
III. As cláusulas regulamentares que alterem vantagens existentes anteriormente, só atingirão os trabalhadores que forem admitidos após a alteração do regulamento.
É correto afirmar que os itens I, II e III correspondem, respectivamente, a quais princípios do Direito do Trabalho?
a) Boa-fé; irrenunciabilidade; primazia da realidade.
b) Razoabilidade; boa-fé; continuidade da relação de emprego.
c) Razoabilidade; irrenunciabilidade; condição mais benéfica.
d) Continuidade da relação de emprego; primazia da realidade; condição mais benéfica.
e) Continuidade da relação de emprego; razoabilidade; boa-fé

Answer 1

alguém sabe a resposta?

Answer 2

Resposta:

Explicação:

D ) continuidade da relação de emprego: primazia da realidade condição mais benéfica.