Question

Uma das preocupações das organizações, na atualidade, está voltada à qualidade de vida dos seus colaboradores. Essas ações se alinham, muitas vezes, à dificuldade para contratar profissionais qualificados, tendo, assim, as empresas que “seguram” os seus talentos em conjunto com a busca de melhores resultados por meio da satisfação no trabalho. Considerando o exposto e as discussões acerca da gestão da saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho, avalie as afirmações a seguir:
     I. Os esforços, no sentido de se manter satisfatórias as condições físicas e ambientais, psicológicas e sociais, são garantias de que os colaboradores tenham um desempenho satisfatório dentro da empresa.
   II. Cuidar do bem-estar dos empregados é a procura pela garantia de fatores ambientais que não afetem negativamente o seu bem-estar físico e mental.
   III. As reivindicações dos próprios trabalhadores, nas últimas décadas, impulsionaram progressos na prática e na legislação no que diz respeito aos acidentes de trabalho e doenças profissionais.
  IV. Dentre os objetivos da saúde no trabalho, está o de promover, ao trabalhador, condições ambientais adequadas, tais como iluminação, temperatura, conforto e ventilação.

É correto apenas o que se afirma em: ​

Alternativa 1: II, apenas.
Alternativa 2: III e IV, apenas.
Alternativa 3: I, II e IV, apenas.
Alternativa 4: I, III e IV, apenas.
Alternativa 5: II, III e IV, apenas.

Answer 1

Alternativa 5: II, III e IV, apenas. - Porque no livro texto coloca o seguinte: "Manter o interesse doscolaboradores em continuartrabalhando na organizaçãoe com desempenho o maissatisfatório possível exigeque se empreguem grandesesforços no sentido de mantersatisfatórias as condiçõesfísicas e ambientais, psicológicas e sociais." --- Em nenhum momento menciona que isso são garantias que o colaborador vá ter um bom desempenho, pode ter como não ter. Foi assim que cheguei a conclusão, não sei se concordam, aceito outras interpretações.