O salário é uma contraprestação pelo trabalho de uma pessoa na organização.
I) O salário nominal representa o volume de dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado.
II) O salário mínimo é a menor remuneração permitida por lei para trabalhadores de um país ou ramo de atividade econômica.
III) O salário por resultado é pago de acordo com o tempo que a pessoa fica à disposição da empresa e a unidade de tempo pode ser dimensionada em uma hora, semana, quinzena ou mês.
IV) O salário real representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensal ou semanalmente e corresponde ao poder aquisitivo.
Está correto o que se afirma em:
II e III, apenas.
I e IV apenas.
I, II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
Todas alternativas.
Respostas
C. I, II e IV, apenas.
I- Verdadeiro. O salário nominal representa a quantidade de dinheiro que foi estabelecido por meio de um contrato individual para determinado cargo.
Ex: João da Silva receberá R$1000 para desempenhar atividades de edição de vídeo.
II- Verdadeiro. O salário mínimo é o mais conhecido pela população. Atualmente o salário mínimo do Brasil está em R$998,00. Lembrando que o valor aumenta todos os anos. É a menor remuneração que um trabalhador pode receber.
III- Falso. O salário por resultado é aquele que corresponde a execução da tarefa. É um pagamento por produção. Não é um salário por tempo, mas por tarefa.
IV- Verdadeiro. O salário real representa o número de bens que o colaborador pode ter de acordo com o que ele recebe dentro da organização.
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