as mídias sociais já mudaram a forma de consumir conteúdo e produtos. boa parte das empresas tem investido em estratégias para engajar pessoas e aumentar a visibilidade da sua marca no meio digital. a mudança tem impactado diversas áreas, entre elas a de recrutamento e seleção, e o ‘caçador de talentos’ do futuro precisa estar conectado e antenado às mudanças no universo digital, cuidar da sua imagem na rede e ser heavy user, pois isso pode ajudar no processo de hunting de profissionais.? faz um resumo por favor!
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Olá, Chis. (=^.^=)/
Atualmente, o gestor do Recursos Humanos necessita ter um bom domínio das mídias digitais para exercer a sua função. A tomada de decisões será facilitada pelo acesso a informações de inteligência mediante o uso do universo digital.
Bons estudos! :-)
Max, Administração de Recursos Humanos.
Atualmente, o gestor do Recursos Humanos necessita ter um bom domínio das mídias digitais para exercer a sua função. A tomada de decisões será facilitada pelo acesso a informações de inteligência mediante o uso do universo digital.
Bons estudos! :-)
Max, Administração de Recursos Humanos.
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Correta letra B) II e III, apenas.
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