No que se refere a Gestão de Pessoas, observamos que as organizações se diferem no ambiente em que atuam e criam valor para o cliente, bem como para o público em geral. Geralmente, isso ocorre em função de sua capacidade de adaptação às mudanças e de inovação. Para tanto, elas usam: Os recursos diversos. O capital intelectual da empresa. As contas a pagar das empresas. Os investimentos em geral. Uma remuneração agressiva.
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O capital intelectual da empresa.
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