Question

A equipe de Gestão de Pessoas da empresa "Krok&krok' está reelaborando seu Plano Estratégico em razão do alto número de absenteísmo. De 0,5 faltas/ano por colaborador no ano 2000, a média passou a 1,5 faltas/ano por colaborador em 2012 e duas faltas em 2014. Em 2013 foi implantado programa para melhoria deste indicador, porém sem sucesso. Foi inaugurada uma academia de ginástica sempre vazia e sala de leitura em espaço de uso comum aberta a todos os funcionários, mas nunca utilizada. Alguns erros podem justificar o ocorrido, quais são esses erros:
I- Falta de levantamento das causas das ausências.
II- Falta de comunicação entre chefias e seus encarregados.
III- Elaborar um plano de "cima para baixo" sem a participação dos setores.
IV- Elaborar um plano para funcionários que já faltavam muito e não mereciam.

Opções:
IV
II e IV
I, II e III
II e IV
I e IV

Answer 1

A alternativa correta é: I, II e III

Answer 2

ESTÃO CORRETAS I,II,III. CORRIGIDO PELO AVA.

I- Falta de levantamento das causas das ausências.

II- Falta de comunicação entre chefias e seus encarregados.

III- Elaborar um plano de "cima para baixo" sem a participação dos setores.