Question

A descrição e a análise de cargos são práticas essenciais da gestão de pessoas, pois sustentam processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Além disso, descrever e analisar cargos contribui para se definir a remuneração do colaborador, uma vez que temos o conhecimento do que está sendo realizado, como deve ser realizado e quem deve realizar, permitindo estabelecer um valor justo de acordo com o grau de complexidade, conhecimento exigido e ambiente de trabalho. Tanto a descrição quanto a análise de cargos tem papéis diferentes.

Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I - A análise de cargo é uma relação de todas as tarefas e atividades a serem feitas pelo ocupante de um cargo, relacionando a periodicidade, o local, as pessoas e equipamentos envolvidos na atividade, bem como os objetivos e resultados a serem atingidos. É a definição do que é feito, de como se faz, de quando se faz, de onde se faz e por que se faz. É possível dizer que é um retrato simplificado das tarefas, deveres e responsabilidades do cargo.

Porque,

II - A descrição de cargo é o detalhamento dos conhecimentos, habilidades e capacidades necessárias para que o ocupante de um cargo possa realizar adequadamente as atividades previstas. A descrição de cargo define o perfil ideal de candidato, incluindo requisitos como, por exemplo, a instrução necessária, experiência anterior, iniciativa e aptidões (requisitos mentais); necessidade de esforço físico, concentração visual ou mental, destrezas ou habilidades e compleição física (requisitos físicos); responsabilidade por supervisão de pessoas, materiais e equipamentos, dinheiro, contatos internos e externos e finalmente, as condições de trabalho relacionadas ao ambiente físico e riscos de acidentes (CHIAVENATO, 2010).

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:

Answer 1

Resposta correta:  A
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa da II;