Question

Uma competência é uma junção de aspectos profissionais que são mobilizados para a geração de um resultado. Sendo assim, é correto compreender que a antecedência do resultado, na competência, é obtida pela interação de aspectos específicos.

Assinale a alternativa que elenca corretamente esses aspectos:


performance, desempenho, resultado e assertividade.


força, fé, foco e positividade.


capacidades, habilidades, atitudes e valores.


coaching, coachee, coach e plano de ação.


competências, capacidades, comunicação e perseverança.

Answer 1

Olá!

Deixarei as mesmas considerações para você.

De acordo com a teoria estudada, a Administração é uma ciência que contribui para o desenvolvimento e para o crescimento das organizações. Muitos autores contribuíram para o desenvolvimento desta ciência, que é tão importante para a humanidade.

Nesta direção, podemos compreender que as organizações estudaram como é o real funcionamento dos processos e das muitas ferramentas da Administração. Em uma empresa, a competência presente em um colaborador traz a ideia de que ele é realmente competente para executar uma determinada atividade.

Como vimos, a competência é adquirida com o tempo e se interage com os seguintes aspectos:

capacidades;

habilidades;

atitudes;

valores.


Diante do exposto, a alternativa correta é:

"capacidades, habilidades, atitudes e valores".


Espero ter contribuído.

Answer 2

Resposta:

capacidades, habilidades, atitudes e valores

Explicação: corrigido no AVA