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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
Como sabemos, a Administração é uma ciência que contribui para o crescimento e o desenvolvimento das organizações. Esta ciência ainda estuda o comportamento do colaborador, com o objetivo de gerar máximo desempenho para a empresa.
Em um cenário de mercado marcado por incertezas e cheio de competitividade, o comportamento do colaborador pode fazer toda a diferença para uma empresa. Neste sentido, como forma de fugir da incerteza e da imprevisibilidade, as organizações buscam por profissionais capazes de observar a atuação dos concorrentes e que se destaquem na criação de ideias inovadoras.
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
Como sabemos, a Administração é uma ciência que contribui para o crescimento e o desenvolvimento das organizações. Esta ciência ainda estuda o comportamento do colaborador, com o objetivo de gerar máximo desempenho para a empresa.
Em um cenário de mercado marcado por incertezas e cheio de competitividade, o comportamento do colaborador pode fazer toda a diferença para uma empresa. Neste sentido, como forma de fugir da incerteza e da imprevisibilidade, as organizações buscam por profissionais capazes de observar a atuação dos concorrentes e que se destaquem na criação de ideias inovadoras.
Espero ter contribuído.
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