A quantidade de candidatos atendidos no processo de seleção e o numero de etapas influenciam os modelos utilizados pelo departamento de recursos humanos,um desses modelos é o processo de colocação que é realizado quando?
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Quando o solicitante indica um candidato que tem todas as qualificações necessárias para o cargo vago. É quando existe um cargo vago para um único candidato apresentado.
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