Question

4) Lourdes tem uma empresa de reciclagem de papel com 250 funcionários. Com o intuito de se adequar à lei 8213 conhecida como a lei de cotas ela tomou as seguintes providências :

1-Resolveu contratar duas pessoas com deficiência .

2- Contatou uma instituição de formação profissional e solicitou a indicação de pessoad para atuar na empresa.

3- Conversou com os funcionários do setor de Recursos Humanos e solicitou que preparassen um curso de treinamento para os novos contratados .

4-Especificou que a carga horária dos novos contratados seja reduzida em 30% para não sobrecarrega-los .

Dentre as afirmativas citadas , quais são condizentes com a Lei de Cotas e com a proposta da inclusão.

A)1,2,3,e 4 .
B) 1,2 ,e 3 .
C) 1 , 3 , e 4 .
D) 2 e 3 .
E) 2 e 4 .

Answer 1

Olá ! 

Analisando nossas alternativas ... 


1- Resolveu contratar duas pessoas com deficiência .

(errado, é preciso contratar de 2 a 5 % de funcionários deficientes) 

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2- Contatou uma instituição de formação profissional e solicitou a indicação de pessoas para atuar na empresa. 

(correto, é uma boa escolha buscar por empresas especializadas em profissionais com deficiência)

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3- Conversou com os funcionários do setor de Recursos Humanos e solicitou que preparassem um curso de treinamento para os novos contratados .

(correto, funcionários do RH são perfeitos para lidar com essa situação, e buscar o aperfeiçoamento e preparação de seus funcionários é sempre importante) 

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4- Especificou que a carga horária dos novos contratados seja reduzida em 30% para não sobrecarrega-los .

(errado, se o objetivo é a igualdade, ao reduzir a carga horária de x funcionários estaria praticando uma diferenciação entre eles e isso não convém em uma empresa) 


Resposta : 

D ) 2 e 3 estão condizentes.                                             ok