• Matéria: Administração
  • Autor: nathieleribeiro240
  • Perguntado 8 anos atrás

O desenvolvimento organizacional se opõe a organizações tradicionais que utilizam sistemas mecânicos, que enfatizam os cargos da empresa e as pessoas individualmente, que mantém o relacionamento entre patrão e funcionário através da imposição, divide o trabalho e supervisão de forma rígida, centraliza o controle organizacional e soluciona conflitos por meio da opressão.

Respostas

respondido por: fukanzen
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Nos sistemas orgânicos a responsabilidade é compartilhada, e existe a interdependência, onde todas as posições se unem para decidir o objetivo e o processo para obtenção do mesmo.
Solução dos conflitos e problemas através da negociação.

Exatamente, bem diferente do sistema mecânico, onde a solução é a repressão e hostilidade.

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