Joana, 25,anos trabalha na empresa x desde janeiro de 2008, tendo sido promovido para função de secretária em dezembro de 2010 com salário mensal de R$1.000,00.Maria 26,anos, trabalha na empresa desde janeiro de 2010, porém recebe salário mensal deR$ 1.500,00. Tendo Mônica 55, anos, trabalha na empresa desde janeiro de 2007, também exercendo função de secretária desde julho 2010, mediante salário de R$ 1.500,00 tendo de mim vista que todas exercem a mesma função para o mesmo emprego,na mesma localidade, Joana poderá requerer equiparação salarial?
E quem poderá ser seu paradigma?
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Poderá requerer a equiparação salarial tendo como paradigmas Maria e Mônica, porque a diferença do tempo de serviço como requisito conta-se na função e não no emprego.
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