Indique a opção que apresenta corretamente uma das tendências do processo de avaliação de desempenho e de resultados na gestão de pessoas a) Adoção de metas e indicadores de desempenho voltados para resultados. b) Foco no cumprimento das normas e procedimentos organizacionais. c) Avaliação unilateral, a chefia avaliando os seus subordinados. d) Compreensão da avaliação como espaço de conflito entre capital e trabalho. e) Ênfase no pagamento de recompensas para os bens avaliados.

Respostas

respondido por: tiocastor
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letra a - Adoção de metas e indicadores de desempenho voltados para resultados.
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