Question

A entrevista por competência é uma das práticas que fazem parte da Gestão por Competência, um modelo de gestão que vem sendo cada vez mais adotado pelas organizações contemporâneas.

I.A gestão por competências é um conjunto de ferramentas, instrumentos e processos metodológicos voltados para a gestão estratégica de pessoas. É uma tendência na gestão de pessoas.

Porque,

II - A entrevista por competência é uma ferramentas da seleção por competência, é baseada no mapa de competências e é realizada com os verbos no passado, pois parte do pressuposto de que comportamento passado prediz comportamento futuro.

A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:

Alternativas:

a)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não uma justificativa da I.

c)
A asserções I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

d)
As asserções I e II são proposições verdadeiras

e)
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.