Question

Determinada empresa do ramo varejista, visando ampliar seu quadro de colaboradores, coloca anúncio em jornal de grande circulação, oferecendo vaga de atendente de ouvidoria, exigindo que o potencial candidato tenha experiência mínima de 10 meses na função a ser exercida.
A partir das informações do texto e com relação ao contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
O empregador é obrigado a firmar um contrato de experiência, com prazo de 90 dias, não podendo exigir tempo nenhum de experiência anterior na função a ser exercida.
b.
A exigência feita com relação ao tempo de experiência é perfeitamente legal, pois a experiência de até 1 ano pode ser requisito válido a qualquer emprego.
c.
A exigência feita com relação ao tempo de experiência é ilegal, pois o tempo máximo de experiência é de 6 meses, como requisito para contratação.
d.
A exigência feita com relação ao tempo de experiência é ilegal, pois o tempo máximo de experiência é de 3 meses, como requisito para contratação.
e.
A exigência feita com relação ao tempo de experiência não reflete discriminação, de maneira que, pode ser estabelecido como requisito para a contratação.

Answer 1

e.
A exigência feita com relação ao tempo de experiência não reflete discriminação, de maneira que, pode ser estabelecido como requisito para a contratação.

Answer 2

A exigência feita com relação ao tempo de experiência não reflete discriminação, de maneira que, pode ser estabelecido como requisito para a contratação.