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- Teoria da Administração cientifica: desenvolvida por Frederick Taylor, baseava-se nas delegação tarefas e supervisão dos operários para evitar a vadiagem no local de trabalho;
- Teoria Classica da Administração: desenvolvida por Henry Fayol, baseava-se na estrutura da empresa, enfatizou a hierarquização das funções.
- Teoria das Relações Humanas: desenvolvida por Merton, focou no ponto "Homem Social" e tentou explicar que o homem necessita de se socializar na empresa para obter melhor produtividade. Criticou muito o mecanicismo pregado pelas teorias Classica, Cientifica e Burocratica.
- Teoria Classica da Administração: desenvolvida por Henry Fayol, baseava-se na estrutura da empresa, enfatizou a hierarquização das funções.
- Teoria das Relações Humanas: desenvolvida por Merton, focou no ponto "Homem Social" e tentou explicar que o homem necessita de se socializar na empresa para obter melhor produtividade. Criticou muito o mecanicismo pregado pelas teorias Classica, Cientifica e Burocratica.
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Explicação:
adm científica = formalidade, inflexibilidade, centralização...
relações humanas = Interação social, informalidade, flexibilidade, descentralização...
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