As organizações existem, pois se precisa de bens e serviços para viver, e são elas as responsáveis por produzir esses bens e serviços. Dessa forma, as organizações existem para atender às necessidades e desejos da sociedade e do mercado. As organizações surgiram com o intuito de realizar trocas, já que, na Antiguidade, roupas e víveres eram produzidos na própria casa, para os seus moradores, sendo que apenas os excedentes eventuais eram trocados entre vizinhos ou na praça. Alguns povos da Antiguidade, tais como os fenícios, destacaram-se, intensificando as trocas. Com isso, estimularam a produção de bens destinados especificamente à venda. Essa atividade de fins econômicos, o comércio, expandiu-se com extraordinário vigor. COELHO, F. U. Manual de direito comercial. São Paulo: Saraiva, 2004. Sobre as organizações, analise as afirmativas a seguir: I. As organizações são compostas por pessoas, e isso faz com que haja uma complexidade nos relacionamentos sociais e na variabilidade ou diversidade de seres humanos. II. Quando as pessoas trabalham juntas, não existe a necessidade de dividir o trabalho e procurar pessoas com habilidades ou conhecimento. III. As organizações precisam possuir limites e delimitações determinados por aquelas pessoas que são oficialmente membros das organizações. Contudo, eles podem, também, ser estabelecidos por um pessoal contratado, trabalhadores temporários e consultores. Já a delimitação da organização se refere ao que as pessoas devem ou podem fazer na organização. IV. As organizações são arranjos com propósitos e procuram alcançar objetivos, existindo para perseguir esses objetivos e metas permanentes. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: I e IV, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
Respostas
Sobre as organizações, a alternativa correta é: 2) I e IV, apenas.
I. As organizações são compostas por pessoas, e isso faz com que haja uma complexidade nos relacionamentos sociais e na variabilidade ou diversidade de seres humanos.
CERTO. As organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Isso quer dizer que as pessoas são essenciais para a realização de processos internos, gerenciamento do negócios e, consequentemente, o consumo de bens e serviços.
Sendo assim, podemos considerar que o relacionamento interpessoal é fundamental para o funcionamento de uma organização.
II. Quando as pessoas trabalham juntas, não existe a necessidade de dividir o trabalho e procurar pessoas com habilidades ou conhecimento.
ERRADO. Na verdade, o trabalho em equipe ajuda na divisão dos trabalhos internos e, consequentemente, contribui para o alcance das metas e objetivos de forma rápida.
É exatamente por isso que as organizações valorizam o trabalho em equipe.
III. As organizações precisam possuir limites e delimitações determinados por aquelas pessoas que são oficialmente membros das organizações. Contudo, eles podem, também, ser estabelecidos por um pessoal contratado, trabalhadores temporários e consultores. Já a delimitação da organização se refere ao que as pessoas devem ou podem fazer na organização.
ERRADO. Na verdade, a delimitação da organização pode fazer referência à área de atuação ou ao comportamento de cada colaborador dentro do ambiente organizacional.
IV. As organizações são arranjos com propósitos e procuram alcançar objetivos, existindo para perseguir esses objetivos e metas permanentes.
CERTO. Para comprovar isso, podemos destacar o Planejamento Estratégico de uma organização, que é composto por:
Missão - mostra o motivo pelo qual a empresa existe;
Visão - mostra o que a empresa quer ser no futuro;
Valores - mostram os aspectos éticos e morais nos relacionamentos com os parceiros.
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