• Matéria: Administração
  • Autor: guilhermeroseno6297
  • Perguntado 8 anos atrás

As funções básicas da área de Recursos Humanos devem ser analisadas e executadas de forma que proporcionem melhores resultados à organização. Tais práticas envolvem: I- o nepotismo como valor indispensável à progressão funcional; II- a garantia de oportunidades de crescimento com base em valores como meritocracia e ética; III- a utilização de ferramentas de acompanhamento do desempenho individual de cada empregado. Está(ão) correto(s):

Respostas

respondido por: dudana232osolt4
25
A) APENAS OS ITENS II E III 
respondido por: andersonfa1989
5

Resposta:

apenas os itens II e III.

Explicação:

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