Question

fale sobre a Avaliação de Desempenho, descrevendo 03 (três) pontos benéficos à empresa e 03(três) pontos benéficos ao funcionário, obtidos por meio da implantação da Avaliação de Desempenho.

Answer 1

1-Escalas gráficas de classificação,
2- Escolha e Distribuição forçada,
3- Pesquisa de campo,
4- Incidentes críticos,
5-  Comparação de pares, 
6- Auto- avaliação,
7- Relatório de performance, 
8- Avaliação por resultados, 
9- Avaliação por objetivos,
10- Padroes de desempenho,
11- Frases descritivas,
12- Avaliação 360 graus,
13- Avaliação de competências,
14- Avaliação de competências e resultado, 
15- Avaliação de potencial, 
16- Balanced Scorecard.

Estes sao os métodos mais tradicionais de avaliação.

Answer 2

Resposta: Benefícios:

Individual

Empresa

coletivo

• Possibilidade do funcionário conhecer seus pontos fracos e fortes, guiando ações futuras; Individual
• Necessidades e oportunidades de melhoria no Planejamento de RH e comunicação; Empresa
• Aumento da motivação do funcionário e da equipe; Individual/Coletivo
• Dados sobre o desempenho organizacional. Empresa