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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com o aprendizado absorvido, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Com base neste fato, vimos que as pessoas são o ativo mais importante para as organizações.
No contexto organizacional, surge o staff de gestão de pessoas, que é uma espécie de consultoria interna das empresas. O profissional é responsável por conhecer o perfil do profissional que está sob a sua guarda (tutela) - a ideia é contribuir para o desenvolvimento e o crescimento do colaborador.
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com o aprendizado absorvido, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Com base neste fato, vimos que as pessoas são o ativo mais importante para as organizações.
No contexto organizacional, surge o staff de gestão de pessoas, que é uma espécie de consultoria interna das empresas. O profissional é responsável por conhecer o perfil do profissional que está sob a sua guarda (tutela) - a ideia é contribuir para o desenvolvimento e o crescimento do colaborador.
Espero ter contribuído.
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