3) É de extrema importância que se tenha conhecimento sobre as NRs, elas representam o conjunto de diretrizes que fornece ao trabalhador e ao empregador condições para que sejam evitados acidentes no trabalho. As NR-2, NR-5, NR-6, NR-9 e NR-17 são referente a quais temas, respectivamente? Alternativas: a) "Edificações", "Inspeção Prévia", "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes", "Equipamentos de Proteção Individual – EPI" e "Programas de Prevenção de Riscos Ambientais". b) "Inspeção Prévia", "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes", "Equipamentos de Proteção Individual – EPI", "Programas de Prevenção de Riscos Ambientais" e "Ergonomia". c) "Inspeção Prévia", "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes", "Equipamentos de Proteção Individual – EPI", "Ergonomia" e "Disposições Gerais". d) "Disposições Gerais", "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes", "Equipamentos de Proteção Individual – EPI", "Inspeção Prévia" e "Ergonomia". e) "Fornos", "Caldeiras e Vasos de Pressão", "Proteção Contra Incêndios", "Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração" e "Resíduos Industriais". 4) Luiz trabalha em uma empresa que produz um certo composto químico, ele é responsável por realizar as inspeções de segurança em apenas um dos setores desta empresa. Todo dia 15 do mês, deve ser realizada uma inspeção na máquina de mistura rápida. Como pode ser caracterizada esse tipo de inspeção de segurança? Alternativas: a) Periódica e Oficial. b) De Rotina e Periódica. c) Geral e Periódica. d) Parcial e Eventual. e) Parcial e Periódica. 5) Antônio trabalha na área da construção civil, no terceiro mês de trabalho na empresa X, ele recebeu uma função onde tinha que entrar em uma tubulação de Ferro Fundido com 100 cm de diâmetro e 20 metros de comprimento. Por falta de conhecimento dos riscos de tal serviço, Antônio entrou na tubulação sem utilizar os EPIs necessários, em certo comprimento da tubulação, ele desmaiou. Após alguns minutos, Antônio foi resgatado e levado a um hospital para que sejam tomadas as medidas cabíveis devido a situação. Foi constatado que a empresa em que Antônio trabalha, não seguiu muitas das diretrizes que constam na NR-33. Sendo assim assinale a alternativa correta que aborda as consequências dessa situação para a empresa. Alternativas: a) Uma vez que a empresa deu o treinamento correto para Antônio, não haveria a necessidade de uma fiscalização, sendo que trata-se de um homem maior de 18 anos e responsável por suas ações. b) A responsabilidade é do trabalhador por ter optado realizar o serviço sem os devidos EPIs, eliminando quaisquer consequências para a empregadora. c) A empresa pode sofrer multas pela não observância das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, também, caso a empresa forneça e não obrigue a utilização e o trabalhador em decorrência do não uso dos equipamentos de segurança venha a sofrer um acidente grave ou fatal, pode ser gerada e atribuída a responsabilidade civil e criminal. d) A empresa pode sofre multas por não ter levado junto com o trabalhador um ajudante, para caso ocorra algum acidente com um deles, o outro empregado possa auxiliar o acidentado. e) Conforme o item 33.3.5.1 da NR-33, a empresa pode apresentar os treinamentos que realizou com o funcionário, não sendo necessário outras medidas, como a de fiscalização no momento do serviço, averiguando se o funcionário estava realmente utilizando os EPIs para aquele tipo de trabalho, isentando assim, multas e outras responsabilidades para a empresa.
Respostas
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Olá,
Todas essas questões tratam-se acerca de Normas Regulamentadoras, assim podemos realizar as seguintes inferências.
Questão 1 - Alternativa B
A NR-2 trata-se acerca de inspeção prévia a ser realizada. A NR-5 diz respeito à formulação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A NR-6 remete-se aos EPI - Equipamento de Proteção Individual. A NR-9 trata-se do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. E a NR-17 concerne à Ergonomia.
Questão 4 - Alternativa E
Trata-se de uma Inspeção Parcial, por é necessária em apenas um setor e máquina específica. E diz-se acerca de Periódica, por ser realizada em determinados períodos de tempo.
Questão 5 - Alternativa C
É de integral responsabilidade do empregador o cuidado e manutenção de todas as situações de risco submetidas, durante a realização de determinado ofício. Juntamente, torna-se obrigação do empregador interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco. Como não houve nenhuma das realizações e, ainda permitindo um funcionário que não utilizou corretamente os EPI, infringindo o item 33.3.5.1 da NR-33 torna-se responsável a empresa, bem como justa a aplicação de multas e sanções.
Bons estudos!
Todas essas questões tratam-se acerca de Normas Regulamentadoras, assim podemos realizar as seguintes inferências.
Questão 1 - Alternativa B
A NR-2 trata-se acerca de inspeção prévia a ser realizada. A NR-5 diz respeito à formulação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A NR-6 remete-se aos EPI - Equipamento de Proteção Individual. A NR-9 trata-se do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. E a NR-17 concerne à Ergonomia.
Questão 4 - Alternativa E
Trata-se de uma Inspeção Parcial, por é necessária em apenas um setor e máquina específica. E diz-se acerca de Periódica, por ser realizada em determinados períodos de tempo.
Questão 5 - Alternativa C
É de integral responsabilidade do empregador o cuidado e manutenção de todas as situações de risco submetidas, durante a realização de determinado ofício. Juntamente, torna-se obrigação do empregador interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco. Como não houve nenhuma das realizações e, ainda permitindo um funcionário que não utilizou corretamente os EPI, infringindo o item 33.3.5.1 da NR-33 torna-se responsável a empresa, bem como justa a aplicação de multas e sanções.
Bons estudos!
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