• Matéria: Administração
  • Autor: mariadocarmo2018
  • Perguntado 8 anos atrás

Treinamento e desenvolvimento são diferentes instrumentos da formação corporativa. O treinamento tem por objetivo identificar e sanar déficits de aprendizagens para que os trabalhadores possam desenvolver condições plenas de desempenhar suas funções e tarefas a partir dos conhecimentos, habilidades e competências adquiridas.

Respostas

respondido por: claudiomaxmoren
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Alternativa 4:

II, III e IV, apenas. Pg 54 livro Unicesumar.

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