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Bom dia!
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A legislação em vigor apesar de trazer respaldo e proteger o empregado, ainda não é cumprida de maneira 100% exata pelo empregador, visto o número de processos contra diferentes empresas após o desligamento dos trabalhadores.
Por isso, cabe ao sindicato dar respaldo e auxiliar na promoção de direitos para esses indivíduos, a fim de buscarem seus direitos e serem indenizados, trazendo uma maior segurança para o mercado de trabalho.
Espero ter ajudado;
Um abraço.
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A legislação em vigor apesar de trazer respaldo e proteger o empregado, ainda não é cumprida de maneira 100% exata pelo empregador, visto o número de processos contra diferentes empresas após o desligamento dos trabalhadores.
Por isso, cabe ao sindicato dar respaldo e auxiliar na promoção de direitos para esses indivíduos, a fim de buscarem seus direitos e serem indenizados, trazendo uma maior segurança para o mercado de trabalho.
Espero ter ajudado;
Um abraço.
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