Question

A liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados, levando-os à realização dos objetivos. O papel do líder, portanto, está intimamente relacionado com a direção e motivação dos empregados. Dentre as linhas de estudos sobre a liderança desenvolvidas pelos pesquisadores, destacam-se aquelas que investigaram quais circunstâncias situacionais influenciavam eficácia do líder. Segundo essa perspectiva, não existem traços ou comportamentos importantes com relação à liderança, ou seja, para ser eficaz o estilo tem de ser apropriado à situação. Como denominamos essa perspectiva de liderança? Quest.: 10 Perspectiva de substitutos de liderança Perspectiva contemporânea da liderança Perspectiva comportamental Perspectiva contingencial Perspectiva dos traços de liderança

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

Como sabemos, a figura do líder é essencial para as organizações, pois além de gerenciar toda a empresa, ele é o responsável por motivar a sua equipe e fazer com ela tenha um bom desempenho.

Neste cenário, a dinâmica de liderança apropriada a uma determinada situação (que pode ocorrer a qualquer momento) é chamada de perspectiva contingencial. 


Espero ter contribuído.

Answer 2

Liderança situacional ou contingencial.