Question

O profissional de serviço social e todos os outros profissionais envolvidos na organização necessitam trabalhar em grupo. Ao se abordar sobre o trabalho de grupo, Robbins (2000) define como a interação entre pessoas que compartilham informações e tomam decisões com o objetivo de se ajudarem no desempenho em sua área de responsabilidade. Estas pessoas podem estar próximas fisicamente ou não, mas terão objetivo em comum.


PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.​



Assim, sobre o trabalho de grupo assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
Na coordenação de um trabalho de grupo é necessário além de direcionar as atividades das pessoas, coordenar as interações dentro do grupo, uma vez que o comportamento das pessoas é o segredo do sucesso ou fracasso do grupo.

Alternativa 2:
A formação de um grupo informal na organização não deve ser levada em consideração pelos gestores uma vez que seu surgimento não possui impactos no comportamento das pessoas, pois não foi criado pela organização.

Alternativa 3:
O trabalho de grupo na organização é criado pela organização com tarefas específicas e não são escolhidos pelos membros do grupo seus participantes. Deste modo, este grupo formal deve fazer parte da estrutura formal da organização.

Alternativa 4:
O profissional de serviço social deve levar em consideração apenas a mecânica dos grupos formais e o quanto isso representa para o sucesso de seu trabalho. Já os grupos informais não necessitam ser levados em consideração uma vez que não foram organizados pela organização.

Alternativa 5:
As organizações são formadas por grupos e cada grupo é formado por pessoas que podem entrar em conflito. Deste modo, quando isto ocorre sempre será negativo, prejudicial e deve ser evitado para não enfraquecer o grupo.

Answer 1

Alternativa correta 1:  Na coordenação de um trabalho de grupo é necessário além de direcionar as atividades das pessoas, coordenar as interações dentro do grupo, uma vez que o comportamento das pessoas é o segredo do sucesso ou fracasso do grupo.
(Final da pag.145)

Answer 2

Alternativa 1,final da página 145.