Question

Sobre a atuação do RH na integração social das pessoas nas Organizações, temos as seguintes afirmativas: I - saber dos fatos relevantes da empresa, tomar parte das coisas que afetam o seu setor de trabalho e poder participar das decisões fazem parte das motivações dos trabalhadores. II - a fim de minimizar os conflitos funcionais existentes entre as principais funções da empresa, cabe ao RH promover a aproximação dos diferentes setores da organização. III - o RH deve trabalhar no sentido de que cada setor cuide dos seus próprios interesses e objetivos, sem a preocupação de que os outros setores estejam atingindo as metas determinadas. Observando as alternativas anteriores, responda:

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

De acordo com a teoria estudada, o profissional da área de Recursos Humanos - RH é o responsável pelo crescimento e desenvolvimento profissional do colaborador, fazendo com que ele produza da melhor forma (alto desempenho). 

Com base nesta ideia, aquele profissional, juntamente ao líder da empresa, buscará soluções para os conflitos e atritos que possam surgir no ambiente empresarial.

As assertivas corretas são:

"I e II".


Espero ter contribuído.

Answer 2

Resposta:

as alternativas I e II estão corretas.

Explicação:

As alternativas corretas são: I - saber dos fatos relevantes da empresa, tomar parte das coisas que afetam o seu setor de trabalho e poder participar das decisões fazem parte das motivações dos trabalhadores. II - a fim de minimizar os conflitos funcionais existentes entre as principais funções da empresa, cabe ao RH promover a aproximação dos diferentes setores da organização.