ações que a organização pode promover considerando aspectos culturais oriundos dos país de origem dos imigrantes.
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Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Como sabemos, a Globalização promoveu a expansão e o crescimento dos negócios das empresas, em todas as partes do mundo. Nesta direção, muitos colaboradores, de diferentes países e culturas, acabam trabalhando juntas com um único objetivo: fazer com que a empresa alcance os resultados esperados.
São ações que as empresas podem tomar quando vão receber um colaborador de outro país.
incentivar o respeito às diferenças - culturais e comportamentais.
mostrar a importância do conhecimento - independentemente de onde a pessoa seja, ela é capaz de criar ideias e gerar resultados mais do que esperados.
Espero ter contribuído.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Como sabemos, a Globalização promoveu a expansão e o crescimento dos negócios das empresas, em todas as partes do mundo. Nesta direção, muitos colaboradores, de diferentes países e culturas, acabam trabalhando juntas com um único objetivo: fazer com que a empresa alcance os resultados esperados.
São ações que as empresas podem tomar quando vão receber um colaborador de outro país.
incentivar o respeito às diferenças - culturais e comportamentais.
mostrar a importância do conhecimento - independentemente de onde a pessoa seja, ela é capaz de criar ideias e gerar resultados mais do que esperados.
Espero ter contribuído.
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