Question

A identificação das necessidades de treinamento é o primeiro movimento e passo para a criação de um programa de treinamento que alcance os objetivos da organização, de suas áreas funcionais específicas, ou mesmo de grupos e pessoas. Essas necessidades podem ser identificadas pelos gerentes e gestores.
Algumas formas são conhecidas e bastante utilizadas tais como: (aponte a alternativa que não corresponde à verdade)

a.
Perguntar aos participantes.

b.
Perguntar aos superiores hierárquicos dos participantes.

c.
Perguntar aos subordinados, colegas e clientes, que conhecem bem a pessoa, mas não suficientemente o trabalho, que neste caso, é apenas um pequeno detalhe.

d.
Testar os participantes.

e.
Analisar formulários de avaliação de desempenho preenchidos.

Answer 1

Resposta correta C: Perguntar aos subordinados, colegas e clientes.

Answer 2

Resposta:

Letra C - Perguntar aos subordinados, colegas e clientes, que conhecem bem a pessoa, mas não suficientemente o trabalho, que neste caso, é apenas um pequeno detalhe.

Explicação:

O correto seria:

Perguntar aos subordinados, colegas e clientes, que conhecem bem a pessoa, mas não suficientemente o trabalho, que neste caso, é apenas um pequeno detalhe.