Quais eram os dois sistemas de pagamentos de salários na administração científica? Por que eles não davam certo?

Respostas

respondido por: winederrn
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Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Como é do nosso conhecimento, a Administração Científica é uma importante escola da Administração. Esta escola teve as tarefas da organização como foco principal, com o objetivo de gerar eficiência para as empresas da época.

Os sistemas de pagamento da época eram os seguintes:

DIA DE TRABALHO - os trabalhadores produziam o que achavam adequado (vantajoso para p trabalhador). A empresa saia perdendo com isto, pois a produtividade era reduzida.

PEÇA PRODUZIDA - quando a produção aumentava cada vez mais, o empregador diminuía o valor pago por peça.


Espero ter contribuído.
respondido por: henriquec1001
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Os dois sistemas de pagamentos de salários na administração científica eram: dia de pagamento e por peça produzida.

 Esses sistemas davam errado pelo fato de que no primeiro caso a produção por vezes era reduzida para empresa.

Já no segundo com o aumento da produção fazia com que o trabalhador produzisse mais, porém a qualidade da produção muitas vezes caia de nível.

Saiba mais:

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Bons estudos!

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