Sabemos que a área de Administração de Recursos Humanos trabalha com meios e recursos intermediários e não recursos finais. O motivo é:
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Olá!
A administração de Recursos Humanos trabalha com meios e recursos intermediários porque o recurso final é o lucro, o dinheiro. O indivíduo, funcionário/colaborador, é o meio pelo qual a empresa obtém produtividade e organização, sendo que é por seu intermédio que o lucro é alcançado/produzido.
Dessa forma, o motivo pelo qual a área de Administração de Recursos Humanos trabalha com meios e recursos intermediários é porque o recurso humano nunca é o fim, mas o meio.
Abraços!
A administração de Recursos Humanos trabalha com meios e recursos intermediários porque o recurso final é o lucro, o dinheiro. O indivíduo, funcionário/colaborador, é o meio pelo qual a empresa obtém produtividade e organização, sendo que é por seu intermédio que o lucro é alcançado/produzido.
Dessa forma, o motivo pelo qual a área de Administração de Recursos Humanos trabalha com meios e recursos intermediários é porque o recurso humano nunca é o fim, mas o meio.
Abraços!
thaynafloor:
A área de ARH tem a função de assessorar, planejar, prestar serviços específicos e gerenciar
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5
Resposta:
A área de ARH tem a função de assessorar, planejar, prestar serviços específicos e gerenciar.
Explicação:
A área de RH tem função consultiva, assessoria, suporte à organização nas diversas atividades inerentes ao RH (seleção, treinamento, remuneração, planejamento e administração de RH, higiene e segurança do trabalho), apoiando os gestores para atuarem como líderes de equipes, fomentando o alcance dos resultados organizacionais esperados.
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