Question

(a) Qual era o estilo de gestão do supervisor, de acordo com McGregor, e de acordo com Blake e Mouton (grid gerencial)? (Explique/Justifique sua resposta)

Answer 1

Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Você esqueceu de colocar o texto base da questão.

TEXTO BASE:

Disse um supervisor de produção: “Há alguns anos, eu ordenava a um operário o que queria que ele fizesse e ele fazia. Ele já esperava que se dissesse a ele o que deveria ser feito e não duvidava do meu direito de lhe dar ordens. Hoje, os mesmos operários pedem justificativas de tudo e precisam ser convencidos sobre o que fazer. Por que mudar o que estava dando certo?” 


De acordo com a teoria estudada, o estilo de gestão autoritário é visto como aquele em que há a figura de um chefe atuante (ou que comanda a equipe).

O chefe, termos simples, ordena que uma atividade seja feita, independentemente da opinião do seu colaborador. Essa figura é conhecida pela falta de empatia e de trato nas relações humanas.


Espero ter contribuído.