• Matéria: Administração
  • Autor: telebetelov0gq1
  • Perguntado 8 anos atrás

A competência essencial é o aprendizado contínuo da organização, sua capacidade de integrar tecnologias, o grau de comunicação, envolvimento e comprometimento entre os integrantes da organização. Todos esses fatores valorizam os talentos e os conhecimentos que possam gerar produtos essenciais. Para tanto, são necessárias a criação e a implantação de uma arquitetura estratégica, apoiada em quatro grandes pilares.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente estes quatro pilares:
A
Posicionamento, mercado, valores e competências;

B
Qualitativa, quantitativa, mercado e preços;

C
Tecnologia, economia, mercado e valores;

D
Produto, preço, qualitativa e tecnologia;

E
Tecnologia e preço.

Respostas

respondido por: viniciusrm19
4
Olá, tudo bem?


A resposta correta encontra-se na letra a. Posicionamento, mercado, valores e competências.


Nesse sentido, observa-se que a competência essencial funciona como um processo de atualização empresarial, no sentido de integrar diversas áreas.

Dessa forma, verifica-se que o posicionamento de mercado a fim de garantir vantagens competitivas, alinhados a valores e competências de alto nível, permitem a validação deste processo.


Espero ter ajudado, bons estudos!
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