• Matéria: Administração
  • Autor: rauanamsilva9347
  • Perguntado 8 anos atrás

Uma parte relevante para o bom desempenho da organização é conservar o conhecimento, a experiência, a capacidade de inovação dos colaboradores, os quais não são propriedade da empresa e, sim, dos próprios trabalhadores. Essa é a necessidade de mantê-los na organização, pois, no que diz respeito ao capital humano, perder colaboradores representa: Alternativas: a) Perda de patrimônio; b) Prejuízo na estrutura; c) Perda em vendas; d) Dificuldade de contratar; e) Problemas com sindicato.

Respostas

respondido por: SahEdu
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Prejuízo na estrutura, esta correta 

marlyw: perda do patrimônio. resposta correta
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