3)
É um processo de transferência de poder de decisão a funcionários e equipes que contribui com a aprendizagem de todos os envolvidos, agiliza processos e auxilia na melhoria da qualidade dos trabalhos. É uma tecnologia de gestão que faz com que todos se comprometam com as decisões e se esforcem na realização dos objetivos organizacionais.

Essa descrição refere-se a definição de:

Alternativas:

a)
Amplitude.

b)
Empowerment.

c)
Entendimento.

d)
Solicitação.

e)
Perda.

Respostas

respondido por: Ripley
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Resposta: Emporwerment
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