3)
É um processo de transferência de poder de decisão a funcionários e equipes que contribui com a aprendizagem de todos os envolvidos, agiliza processos e auxilia na melhoria da qualidade dos trabalhos. É uma tecnologia de gestão que faz com que todos se comprometam com as decisões e se esforcem na realização dos objetivos organizacionais.
Essa descrição refere-se a definição de:
Alternativas:
a)
Amplitude.
b)
Empowerment.
c)
Entendimento.
d)
Solicitação.
e)
Perda.
Respostas
respondido por:
2
Resposta: Emporwerment
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