Question

O DO se trata realmente de um processo sistêmico para promover uma mudança previamente planejada e que ele (o DO) se concretiza por um ciclo composto por algumas etapas, ciclo este fundamentado em estudos da ciência comportamental e com a clara intenção de se atingir os objetivos que trarão competitividade para a empresa e para os seus colaboradores. Para Newstrom (2008) o DO, por ser sistêmico, ajuda os líderes e gerentes organizacionais a enxergarem os processos organizacionais como um modelo composto por três variáveis.



Associe as variáveis, apresentadas na Coluna I, com suas respectivas características, representadas na Coluna II.



COLUNA I COLUNA II
1.Variáveis Causais.

2.Variáveis Intervenientes.

3.Variáveis Resultantes.

A - Estrutura organizacional – Políticas – Treinamento - DO.

B - Vendas Maiores – Lealdade dos consumidores – Custos menores.

C - Atitudes – Percepções – Motivações – Trabalho em equipe.



Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas.

Escolha uma:
a.
3 - A; 1 - B; 2 - C.

b.
2 - A; 3 - B; 1 - C.

c.
2 - A; 1 - B; 3 - C.

d.
3 - A; 2 - B; 1 - C.

e.
1 - A; 3 - B; 2 - C.

Answer 1

1 - A; 3 - B; 2 - C.

Answer 2

RESPOSTA CORRETA
1-A ;3-B; 2-C