De acordo com Gibson e colaboradores (2006) é possível encontrar quatro tipos distintos de cultura originadas da intersecção da sua dinâmica formal de controle (estável ou flexível) com as formas de atenção (interna ou externa).
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Confirmada pelo AVA: Cultura de Clãs, Cultura Empreendedora, Cultura Burocrática e Cultura de Mercado.
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Cultura de Clãs, Cultura Empreendedora, Cultura Burocrática e Cultura de Mercado.
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