• Matéria: Filosofia
  • Autor: aalliissssoonnp8eo3o
  • Perguntado 8 anos atrás

O compromisso organizacional pode ser um efeito da ética organizacional. Sendo assim, marque a alternativa que NÃO se adapta a essa ideia:


a) Há sentimentos envolvidos para essa empreitada ser bem sucedida.


b) Há uma confluência na relação de interesses entre gerentes e empregados.


c) A ética organizacional é um dos alimentos do compromisso organizacional.


d) A Ética organizacional pode cuidar para que os gerentes tenham uma tranquilidade maior para se trabalhar, isso é sempre positivo para a empresa.


e) Ética Organizacional e compromisso organizacional nunca dão certo quando envolvem funcionários de escalões distintos.

Respostas

respondido por: ricardopimentep8xg61
61
Creio que seja (E) Ética Organizacional e compromisso organizacional nunca dão certo quando envolvem funcionários de escalões distintos.
respondido por: vdiogo164
34

e) Ética Organizacional e compromisso organizacional nunca dão certo quando envolvem funcionários de escalões distintos.

RESPOSTA CORRETA

É necessário o reconhecimento da igualdade para o êxito dessa ideia.

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