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as pessoas nao querem mais somente um salário mais alto. querem acreditar que fazem algo de importante é autoral. ser apenas mais uma peça de engrenagem na maquina já n é mais interessante. E quando o funcionário é reconhecido pelo o seu trabalho ele se sente mais importante dentro da sua empresa independente do cargo. o reconhecido trás estímulo e confiança para o mesmo.
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