• Matéria: Direito
  • Autor: merielenv
  • Perguntado 8 anos atrás

Os atestados médicos servem para justificar e/ou abonar as faltas do empregado ao serviço devido à incapacidade para o trabalho por causa doença ou acidente do trabalho. A justificativa apenas serve para que o empregado não tenha a falta contabilizada para advertências ou sua demissão por justa causa, com o valor do dia ausente descontado do salário. Já o abono, significa que o empregado não terá o valor descontado de seu salário.


Com base no texto, analise as seguintes assertivas:

I - Não devem ser consideradas faltas os dias de ausência por motivo de doença comprovada por atestado passado por médico da empresa ou por ela designado e pago.

II - Somente aceitar que o médico da empresa ou por ela pago poderia emitir atestado médico para justificar a ausência ao trabalho, exigindo que o trabalhador se desloque até a empresa ou onde estiver seu médico para aferição do estado de enfermidade, é aceito atualmente pela legislação vigente.

III - O atestado médico emitido por particular, a princípio não tem presunção de veracidade, o que pode ser constituído caso se prove a falsidade do documento.

IV - Na hipótese de o atestado ter sido de fato emitido por médico, mas seu conteúdo não corresponder à realidade clínica do trabalhador, o médico poderá sofrer sanções de seu órgão de classe, mas não será alvo de investigação policial.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:

Escolha uma:
a.
A assertiva I está correta.

b.
As assertivas II, III e IV estão corretas.

c.
As assertivas I, II, III e IV estão corretas.

d.
A assertiva III está correta.

e.
As assertivas I, II e III estão corretas.

Respostas

respondido por: grazyjsantosp7n8sr
42
A assertiva I está correta. - corrigido pelo AVA

Anônimo: correto
respondido por: pereiracarlos1
24
a assertiva l esta correta
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