"O líder coach transcende o papel do líder, ele estimula e motiva os liderados a crescerem como seres humanos, para isso proporciona aprendizagem que vai além do âmbito profissional. Esse tipo de líder estimula os seus liderados a desenvolver a autoliderança e o autoconhecimento, auxiliando a equipe a superar as metas. " Contudo, este não é o único estilo de liderança que estudamos.
Marque a alternativa a seguir que não é uma característica do estilo carismático
Respostas
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14
Oi!
Abaixo, segue o complemento da questão.
(...)
A
eles têm uma visão, expressa como uma meta idealizada, que propõe um futuro melhor que o status quo.
B
estão dispostos a correr riscos pessoais para atingir aquilo que têm como visão.
C
são capazes de fazer avaliações realistas das limitações ambientais e dos recursos necessários para a realização das mudanças.
D
são perceptíveis em relação às capacidades dos outros e sensíveis as suas necessidades e seus sentimentos.
E
engajam-se em comportamentos perfeitamente ordinário, que são percebidos como uma aplicação clara das normas vigentes.
Como sabemos, o líder não é somente a pessoa responsável por gerenciar uma empresas, mas também tem a incumbência de motivar a sua equipe de trabalho e gerar máximo desempenho para a organização.
O Estilo de Carismático de Liderança possui as seguintes características:
Visão definida;
Comunicação clara e objetiva - sobre as metas e expetativas em questão;
Recompensas - oferece recompensas pelo trabalho realizado por cada funcionário;
Desta forma, a alternativa que não apresenta uma característica do estilo de liderança proposto é:
"E) engajam-se em comportamentos perfeitamente ordinário, que são percebidos como uma aplicação clara das normas vigentes".
Até a próxima!
Abaixo, segue o complemento da questão.
(...)
A
eles têm uma visão, expressa como uma meta idealizada, que propõe um futuro melhor que o status quo.
B
estão dispostos a correr riscos pessoais para atingir aquilo que têm como visão.
C
são capazes de fazer avaliações realistas das limitações ambientais e dos recursos necessários para a realização das mudanças.
D
são perceptíveis em relação às capacidades dos outros e sensíveis as suas necessidades e seus sentimentos.
E
engajam-se em comportamentos perfeitamente ordinário, que são percebidos como uma aplicação clara das normas vigentes.
Como sabemos, o líder não é somente a pessoa responsável por gerenciar uma empresas, mas também tem a incumbência de motivar a sua equipe de trabalho e gerar máximo desempenho para a organização.
O Estilo de Carismático de Liderança possui as seguintes características:
Visão definida;
Comunicação clara e objetiva - sobre as metas e expetativas em questão;
Recompensas - oferece recompensas pelo trabalho realizado por cada funcionário;
Desta forma, a alternativa que não apresenta uma característica do estilo de liderança proposto é:
"E) engajam-se em comportamentos perfeitamente ordinário, que são percebidos como uma aplicação clara das normas vigentes".
Até a próxima!
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