Question

Ferreira, Alves e Tostes (2009) realizaram uma pesquisa junto a dez órgãos públicos federais e tiveram como participantes treze gestores, que desempenhavam a função de coordenadores ou integravam “comitês” de Qualidade de Vida no Trabalho-QVT nestas instituições. A partir da análise dos resultados, os autores identificaram alguns problemas: Apesar das práticas de QVT ter o foco no indivíduo, a ênfase do programa é voltada para a produtividade, sendo o bem-estar considerado como um elemento secundário e por último as práticas adotadas têm um forte viés assistencialista, pois são claramente voltadas à compensação dos desgastes provocados pelo trabalho, sem aprofundar-se nas questões geradoras dessa situação. Em função dos aspectos identificados, os autores salientam a necessidade de se promover a implantação da abordagem preventiva. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. As práticas de QVT devem levar em conta a valorização dos trabalhadores como protagonistas, promover o reconhecimento, proporcionar o desenvolvimento individual e coletivo, com base na colaboração. PORQUE II. A Implantação de programas de QVT devem ser transversais, atingindo toda a estrutura organizacional, implicando no compromisso dos gestores, cooperação interdisciplinar e parcerias intersetoriais e sindicais. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. b. As asserções I e II são proposições falsas. c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. d. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Answer 1

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I 

Answer 2

RESPOSTA: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I