O Sr. David é proprietário da rede de Ensino Educativa e precisa buscar meios para fazer uma gestão de pessoas adequada, com foco em valorizar as pessoas e atender às exigências impostas pelas mudanças globais. Para isso, a empresa deve estar atenta e compreender os conceitos de capital intelectual e como administrá-los.
Entretanto o Sr. David necessita compreender um pouco mais sobre o capital intelectual.
O que é capital intelectual de uma organização? Podemos considerar os colaboradores como recursos tangíveis ou intangíveis de uma organização?
Respostas
respondido por:
29
Opah!
O Capital Intelectual está relacionado ao conhecimento. Como sabemos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Deste modo, o ser humano (pessoas) é o ativo mais importante para uma organização.
As pessoas criam ideias que ajudam na inovação de um produto/serviço e também que colaboram para o melhoramento dos processos internos e das tarefas organizacionais. Neste sentido, o conhecimento dos colaboradores é compreendido como um recurso intangível (não podemos tocar, perceber).
Cuide-se bem!
O Capital Intelectual está relacionado ao conhecimento. Como sabemos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Deste modo, o ser humano (pessoas) é o ativo mais importante para uma organização.
As pessoas criam ideias que ajudam na inovação de um produto/serviço e também que colaboram para o melhoramento dos processos internos e das tarefas organizacionais. Neste sentido, o conhecimento dos colaboradores é compreendido como um recurso intangível (não podemos tocar, perceber).
Cuide-se bem!
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás