• Matéria: Administração
  • Autor: dharabarbosa4178
  • Perguntado 8 anos atrás
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Podemos fazer uma análise dos prejuízos (reflexos) para uma organização, caso o índice de rotatividade de pessoal esteja muito alto. Indique nas respostas abaixo o que não são considerados tais prejuízos:

Respostas

respondido por: Helton190
33
Economia em processos de recrutamento e seleção e baixos índices de turnover. 
respondido por: LuizTP
12
Economia em processos de recrutamento e seleção e baixos índices de turnover.
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